• 2019학년도 기간제교원 채용공고 (특수교육보조인력_시간제기간제교사) 1(1).hwp (19K) Down : 87  바로보기
• 시간제기간제교원 지원서 및 자기소개서 양식(보성초).hwp (17K) Down : 61  바로보기

1. 채용

가. 채용권자: 보성초등학교장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 특수교육대상학생 보조인력 1명

라. 채용 응시 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자(초등특수)를 채용하되 학년성을 고 려하여 조기에 관련 및 유사자격 소지자를 채용할 수도 있음.

2. 특수교육 보조인력의 주요 업무

가. 교수.학습활동 : 학습자료 및 학용품 준비, 이동보조, 교실과 운동장에서의 학생 활동 보조, 학습자료 제작 지원 등

나. 개인욕구 : 용변 및 식사지도 등 신변처리, 보조기 착용, 착.탈의, 건강보호 및

안정생활 지원

다. 적응행동 : 적응행동 촉진 및 부적응 행동 관리 지원, 또래와의 관계 형성 지원,

행동지도를 위한 프로그램 관리 등

※ 교사의 고유 업무인 수업 및 학생지도, 평가, 상담 등을 대신할 수 없음

3. 근무 조건

가. 신분

- 임용권자가 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

- 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

- 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 학기 단위로 임용함을 원칙으로 하되, 방학 기간은 계약기간에서 제외함

라. 보수: 봉급월액 및 각종 수당은 기간제교사(1일 8시간 근무)가 정상근무 시 지급 받을 봉급월액 및 각종수당을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급 (※ 보수 관련 지침의 내용 변경 시 변경될 수 있음)

마. 근무 시간: 6시간시간제기간제 근무 (09:00~15:00)

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격: 1순위: 초등 특수, 2순위:유아? 중등특수, 3순위 유.초?중등교사 4순위 기타

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 원서 접수

가. 기간: 2019. 1. 15.(화) - 2019. 1. 21.(월) 17:00까지

나. 장소: 보성초등학교 교무실

다. 접수: 본인 방문 접수, 우편접수

라. 대리인 접수: 지원자 인장, 대리인 신분증 지참

6. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

- 서류심사 : 2019. 1. 22.(화)

나. 2차 심사(면접전형)

- 서류전형 합격자 및 면접전형 대상자는 개별통보함

- 2019. 1. 23.(수) 11:00

다. 합격자 발표(개별 통보) : 2019. 1. 24.(목) 16:00

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조